Quem procura emprego em Itaboraí terá novas oportunidades no Sine de Itaboraí nesta semana. Nesta quarta-feira (9), o posto fará encaminhamentos para vagas de pedreiro, soldador e ajudante de obras. Já na sexta-feira (11), o atendimento incluirá oportunidades para coletor de exames.
Para as três funções da construção civil, o Sine informa cerca de sete vagas em cada atividade. Como a quantidade pode mudar conforme os encaminhamentos e contratações das empresas, os interessados devem procurar a unidade enquanto as oportunidades permanecerem disponíveis.
O atendimento acontece na Rua José Leandro, 47, no Centro de Itaboraí, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. O endereço e o horário constam nos canais oficiais do município.
A divulgação desta semana não detalha salário, benefícios, jornada, escolaridade ou experiência exigida para pedreiro, soldador e ajudante de obras. Por isso, o candidato deve confirmar essas condições diretamente no Sine antes do encaminhamento.
Veja as vagas
Quarta-feira (9)
Pedreiro: cerca de 7 vagas
Soldador: cerca de 7 vagas
Ajudante de obras: cerca de 7 vagas
Na sexta-feira (11), o Sine abrirá cadastro para coletor de exames. A quantidade de oportunidades não foi informada.
Para essa função, o anúncio pede curso Técnico em Laboratório ou Análises Clínicas com registro profissional ativo no CRBM, ou curso de coleta laboratorial. O Conselho Regional de Biomedicina da 1ª Região, que abrange o Rio de Janeiro, prevê inscrição para técnicos em análises clínicas; a exigência concreta para a vaga segue a descrição divulgada pelo Sine.
Como se candidatar
Local: Sine de Itaboraí
Endereço: Rua José Leandro, 47 — Centro, Itaboraí
Atendimento: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
Vagas de obras: atendimento nesta quarta-feira (9)
Coletor de exames: cadastro na sexta-feira (11)
Documentação específica: consultar o Sine para estas oportunidades
Importante: as vagas podem mudar ou ser preenchidas ao longo do atendimento, conforme a demanda das empresas contratantes.
O Sine atua na intermediação entre candidatos e empregadores. Portanto, cadastro ou encaminhamento não significa contratação automática.









