Hoje é feriado? Veja onde o dia 17 de fevereiro tem folga no Brasil | Sumaia Vilela/Agência Brasil

Hoje é feriado? A resposta depende da cidade. Embora fevereiro seja marcado pelas folgas do Carnaval, o dia 17 de fevereiro também aparece como feriado oficial em alguns municípios brasileiros, conforme legislação local.

A data não é feriado nacional nem estadual. Ainda assim, algumas cidades decretaram folga por aniversários municipais, tradições religiosas ou eventos históricos específicos. Por isso, trabalhadores e estudantes podem ter rotina normal em uma cidade e descanso garantido em outra.

Segundo levantamento da Federação Brasileira de Bancos (Febraban), sete municípios brasileiros consideram o dia 17 de fevereiro como feriado oficial.

Onde é feriado hoje no Brasil?

Confira a lista de cidades com feriado municipal em 17 de fevereiro:

• Itiúba (BA)

• Senhor do Bonfim (BA)

• Arame (MA)

• Vitória de Santo Antão (PE)

• Bela Vista da Caroba (PR)

• Douradina (PR)

• Pontão (RS)

⚠️ No Ceará, não há municípios com feriado nesta data.

Por que alguns municípios têm feriado?

As datas de feriado municipal são definidas por leis locais. Normalmente, estão ligadas a:

• aniversários de fundação da cidade

• padroeiros religiosos

• eventos históricos relevantes para a comunidade

Por isso, o calendário pode variar bastante de um município para outro.

Feriados nacionais restantes em 2026

Veja os próximos feriados nacionais confirmados:

• 3 de abril (sexta-feira) – Paixão de Cristo

• 21 de abril (terça-feira) – Tiradentes

• 1º de maio (sexta-feira) – Dia do Trabalho

• 4 de junho (quinta-feira) – Corpus Christi

• 7 de setembro (segunda-feira) – Independência do Brasil

• 12 de outubro (segunda-feira) – Nossa Senhora Aparecida

• 2 de novembro (segunda-feira) – Finados

• 15 de novembro (domingo) – Proclamação da República

• 20 de novembro (sexta-feira) – Dia da Consciência Negra

• 25 de dezembro (sexta-feira) – Natal

O que diz a CLT sobre trabalhar em feriados

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura descanso em feriados nacionais, religiosos e aos domingos. No entanto, acordos coletivos podem autorizar o funcionamento das empresas, desde que haja compensação, como:

• pagamento em dobro

• folga compensatória em outro dia

Cada caso depende do sindicato e do contrato vigente.

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