De janeiro a agosto de 2023, o Estado do Rio de Janeiro registrou um impressionante aumento de 105.468 postos de trabalho formais. Somente em agosto deste ano, foram gerados 18.992 empregos com carteira assinada, um crescimento de 52,9% em relação ao mês anterior. Com esses resultados, o Estado do Rio garante a segunda posição entre as unidades federativas brasileiras que mais geraram empregos com carteira assinada. Os dados foram divulgados nesta segunda-feira (02/10) pelo Ministério do Trabalho e Previdência e analisados pelo Observatório do Trabalho da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda.
Esse avanço na empregabilidade é resultado do crescimento econômico, que estimula o empreendedorismo, o aumento da produção e, consequentemente, a criação de empregos. À medida que a economia se fortalece, novas empresas são abertas e mais postos de trabalho são gerados, melhorando a renda e o padrão de vida da população. O governador Cláudio Castro destaca esse círculo virtuoso que está sendo construído no Rio de Janeiro.
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No mês de agosto, as mulheres tiveram um aumento significativo na participação das novas contratações, que cresceram 183,7% em relação a julho. As regiões do Estado do Rio de Janeiro que se destacaram foram a Metropolitana, Norte Fluminense e Baixadas Litorâneas. Os municípios com maior número de novos empregos foram o Rio de Janeiro, com 9.539 vagas, Macaé, com 1.064, e Araruama, com 695 novos postos de trabalho. Nos primeiros oito meses do ano, o Município do Rio de Janeiro também liderou, com 40.734 novos empregos, seguido por Magé (7.782) e Macaé (6.558).
A secretária de Trabalho e Renda, Kelly Mattos, ressalta que esses resultados demonstram a efetividade das ações do governo para melhorar a empregabilidade no Rio de Janeiro. O governo tem investido em projetos e ações que qualificam e capacitam a população, além de facilitar a intermediação entre o cidadão e as empresas. Os números do Novo Caged refletem o avanço na vida do cidadão fluminense.
No que diz respeito às faixas etárias e níveis de escolaridade, os jovens de 18 a 24 anos e aqueles com Ensino Médio completo foram os que se destacaram nas contratações no Rio de Janeiro, representando 52,0% e 74,6% das novas vagas, respectivamente.
