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Concurso público da Niterói Prev oferece quase 70 vagas com salários altos

Concurso público da Niterói Prev oferece quase 70 vagas com salários altos | Divulgação/Niterói Prev

Nesta quarta-feira (9), a Prefeitura de Niterói anunciou, o concurso da Niterói Prev com 69 vagas abertas. A seleção oferece 25 oportunidades para início imediato e 44 para formação de cadastro reserva. As vagas contemplam os níveis médio, técnico e superior, com remunerações que variam entre R$ 2.932,97 e R$ 12.903,03.

As inscrições devem ser realizadas por meio do site do Instituto Consulplan até a data limite. As taxas de participação variam de R$ 80 a R$ 150, conforme o cargo pretendido. A aplicação das provas está prevista para o dia 22 de junho.

🧾 Cargos disponíveis e salários divulgados

Há vagas para procurador, analista e técnico previdenciário.

As vagas oferecidas no concurso da Niterói Prev incluem:

  • Procurador Autárquico

  • Analista de Mercado Financeiro

  • Analista de Sistemas

  • Analista Previdenciário

  • Arquivista

  • Assistente Social

  • Atuário

  • Contador

  • Técnico em Informática

  • Técnico Previdenciário

Gestão destaca importância da modernização

O prefeito Rodrigo Neves destacou que a retomada do concurso público fortalece a política de gestão da previdência municipal.

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“Quando assumimos a Prefeitura em 2013, Niterói enfrentava uma situação dramática na área previdenciária. O município estava há cinco anos sem o Certificado de Regularidade Previdenciária e inadimplente com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Com muito trabalho e responsabilidade, conseguimos elevar o fundo de previdência de R$ 12 milhões para mais de R$ 2 bilhões. Estes recursos pertencem aos servidores. A realização deste concurso, o primeiro em mais de 20 anos, é mais um passo importante para garantir uma gestão profissional e equilibrada da Niterói Prev”, afirmou o prefeito.

Já o presidente da autarquia, Heitor Moreira, ressaltou os avanços na profissionalização:

“Estamos avançando na profissionalização da gestão previdenciária, com foco na qualificação do corpo técnico e na melhoria dos serviços oferecidos aos servidores e à população”.

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