CNU 2 divulga nova classificação com 702 candidatos | Valter Campanato/Agência Brasil
Uma nova classificação do CNU 2 colocou 702 candidatos em vagas imediatas do concurso público federal. A atualização contempla oportunidades no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
A relação foi publicada pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap) no Diário Oficial da União de sexta-feira (31). O resultado consta do Edital nº 228, de 30 de julho de 2026.
Do total, 242 candidatos ocupam vagas imediatas remanescentes de convocações anteriores. Além disso, outros 460 aparecem em vagas adicionais autorizadas posteriormente pelo governo federal.
A nova classificação já considera os efeitos das mudanças sobre as vagas imediatas e as listas de espera do concurso.
CNU 2 atualiza classificação de 702 candidatos
A atualização foi necessária porque algumas vagas não foram preenchidas nas etapas anteriores.
Isso pode acontecer, por exemplo, quando candidatos desistem, não confirmam interesse ou deixam de cumprir alguma etapa exigida.
Nesses casos, a fila precisa avançar para permitir a ocupação das oportunidades disponíveis.
Ao mesmo tempo, novas autorizações ampliaram o número de vagas que podem ser preenchidas pelo concurso.
Por isso, a Enap publicou uma classificação integral atualizada dos candidatos afetados pelas mudanças.
O edital determina que a nova organização respeite a ordem de classificação e a disponibilidade de candidatos nas listas de espera.
Além disso, permanecem válidas as regras de concorrência e os critérios aplicáveis às vagas reservadas.
MGI concentra 508 vagas da nova classificação
A maior parte das oportunidades está no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
Ao todo, são 508 vagas imediatas relacionadas à nova classificação.
Desse número, 208 são remanescentes de etapas anteriores.
Outras 300 vagas são adicionais e foram autorizadas em junho por meio da Portaria MGI nº 4.782/2026.
A norma autorizou a nomeação de mais 300 candidatos aprovados no concurso para o quadro do Ministério da Gestão.
Cargo exige formação de nível superior
As vagas do MGI alcançam a carreira administrativa de nível superior prevista no concurso.
Para concorrer, o candidato precisava possuir curso superior, conforme os requisitos estabelecidos para o cargo.
A carreira possui caráter transversal. Isso permite que servidores sejam distribuídos entre diferentes órgãos e áreas da administração pública federal, conforme as regras de gestão da força de trabalho.
A autorização para as 300 vagas adicionais também depende da existência das vagas na data da nomeação e da disponibilidade orçamentária e financeira, conforme estabelece a própria portaria.
Portanto, a classificação representa uma etapa essencial, mas os candidatos ainda precisam acompanhar os atos posteriores de nomeação.
INSS tem 194 candidatos na nova lista
O INSS aparece com outras 194 vagas imediatas. Desse total, 34 correspondem a vagas remanescentes. Além disso, 160 vagas adicionais foram autorizadas pelo governo federal em julho.
O Decreto nº 13.064, de 9 de julho de 2026, autorizou expressamente a nomeação de 160 candidatos além do quantitativo originalmente previsto para o quadro do instituto.
As oportunidades são destinadas ao cargo de analista do seguro social em diferentes especialidades.
Quais áreas têm vagas no INSS
A nova classificação do INSS alcança profissionais de diferentes formações.
Entre as especialidades contempladas estão:
- Serviço Social;
- Fisioterapia;
- Psicologia;
- Terapia Ocupacional;
- Tecnologia da Informação;
- Engenharia;
- Direito;
- Contabilidade;
- Administração;
- Estatística.
A distribuição envolve tanto as vagas que ficaram abertas nas convocações anteriores quanto as novas oportunidades autorizadas.
Dessa forma, candidatos que estavam mais abaixo na classificação puderam avançar para vagas imediatas.
Classificação não significa nomeação automática
Os candidatos precisam ter atenção a essa diferença. A publicação do Edital nº 228 atualiza a classificação diante das vagas disponíveis.
Entretanto, isso não significa que todos os atos de nomeação ocorram automaticamente com a divulgação da lista.
Cada órgão ainda deverá publicar as orientações correspondentes às próximas etapas.
Por isso, os classificados precisam acompanhar o Diário Oficial da União e os canais oficiais relacionados ao CNU 2.
Prazos, apresentação de documentos e demais procedimentos devem aparecer nos atos específicos de cada cargo.
Lista de espera também sofre alterações
A movimentação não afeta somente quem entrou nas vagas imediatas.
Quando candidatos avançam na classificação, as posições seguintes também podem mudar.
Assim, o Edital nº 228 apresenta a classificação integral já considerando os reflexos sobre as listas de espera.
O documento observa a ordem das notas e a disponibilidade de candidatos ainda habilitados no concurso.
Além disso, mantém os critérios de proporcionalidade e alternância relacionados às vagas reservadas.
Consequentemente, candidatos que continuam na lista de espera também devem consultar a nova classificação.
CNU 2 ofereceu 3.652 vagas
A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado foi lançada em 2025 com 3.652 vagas em 32 órgãos e entidades federais.
Desse total, 3.144 vagas foram destinadas a cargos de nível superior.
Outras 508 contemplaram cargos de nível intermediário.
As oportunidades foram organizadas em nove blocos temáticos.
Dessa maneira, os candidatos puderam indicar diferentes cargos dentro do mesmo bloco e estabelecer uma ordem de preferência.
O modelo busca aproveitar uma única seleção para preencher vagas de diferentes órgãos federais.
Concurso teve mais de 760 mil inscritos
A segunda edição registrou 761.528 inscrições confirmadas.
O maior número de candidatos ficou concentrado no Bloco 9, de Regulação, com mais de 177 mil inscritos. Logo depois apareceu o Bloco 5, de Administração, com mais de 173 mil.
As provas objetivas foram realizadas em outubro de 2025.
Já a etapa discursiva ocorreu em dezembro.
Depois disso, o concurso passou pelas fases de avaliação de títulos, procedimentos relacionados às cotas e divulgação das classificações.
CNU 2 ampliou regras de cotas
O concurso também adotou a nova legislação federal para reserva de vagas.
O CNU 2 foi o primeiro concurso desse porte a aplicar integralmente a nova Lei de Cotas.
Pelas regras, 25% das vagas são destinadas a pessoas negras, 3% a indígenas e 2% a quilombolas.
Além disso, há reserva de 5% para pessoas com deficiência. Assim, as ações afirmativas alcançam 35% das vagas do concurso.
Esses critérios continuam sendo considerados nas movimentações das listas.
Por isso, a nova classificação precisa respeitar também a alternância e a proporcionalidade previstas para cada modalidade.
Medida ampliou presença de mulheres na etapa discursiva
O CNU 2 também adotou um mecanismo de equiparação de gênero na passagem para a prova discursiva.
A medida era aplicada quando as mulheres representavam menos de 50% dos candidatos classificados em determinado cargo ou especialidade.
Nessas situações, mais candidatas que atingiram os requisitos mínimos poderiam avançar para a segunda fase.
Entretanto, a regra não retirou candidatos homens já classificados e não criou reserva de vagas na classificação final.
Como resultado, 24.275 mulheres chegaram à segunda fase. Elas representaram 57,12% dos 42.499 classificados para as provas discursivas.
Candidatos devem acompanhar próximas publicações
Com a nova classificação, a etapa mais importante agora é acompanhar os atos administrativos de cada órgão.
Os classificados para o MGI e o INSS deverão observar as futuras publicações sobre nomeações, documentos e prazos.
Ao mesmo tempo, quem permanece na lista de espera deve verificar se sua colocação mudou.
A página oficial do CNU 2 concentra informações sobre resultados, cargos, cronograma e orientações aos candidatos.
Assim, a divulgação das 702 novas classificações do CNU 2 movimenta novamente as filas do concurso e aproxima centenas de candidatos do ingresso no serviço público federal.
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