Emprego: Stone recruta recém-formados até 4/9
A Stone está com inscrições abertas para a nova edição de seu principal programa de entrada na companhia, o “Recruta Stone”. Trata-se de uma conhecida empresa de tecnologia e serviços financeiros, marca de maquininhas de cartão de crédito. As inscrições para vão até 04/09/2023.
Requisitos
Os interessados em participar, todavia, devem ter formação superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) concluída entre junho de 2021 e dezembro de 2023. Do mesmo modo, disponibilidade para viagens e para trabalhar 8 horas por dia em regime CLT a partir de novembro deste ano. Os selecionados poderão atuar presencialmente ou em modelo híbrido.
Objetivo
O Programa tem como objetivo selecionar Trainees que atuarão em áreas específicas da companhia, e os Recrutas, que serão profissionais com um potencial ainda maior e com um perfil generalista. Ao todo, o processo contará com 5 etapas. São elas: Cadastro Completo e Testes da Mindsight; Questionário da Vida; Dinâmica em Grupo e Entrevistas; Ciclo Básico e, por fim, a Final.
Contratação e benefícios
Ao fim da Fase 3 do processo, os aprovados serão contratados e passarão a fazer parte da companhia. Com isso, cada pessoa passará a ter acesso a um salário compatível com o mercado. Igualmente, terá acompanhamento individualizado e possibilidade de aprofundar os conhecimentos em uma das áreas da companhia. E, ainda, uma trilha de desenvolvimento, com foco em formação pessoal e profissional.
Créditos | Luke Garcia
A última fase definirá quem são os Recrutas. Com essa definição, os selecionados terão um reajuste salarial e iniciarão um processo de rotação para atuar em todas as áreas da empresa, além de mentoria com líderes institucionais, participação na Comunidade dos Recrutas, com acesso a diferentes capacitações e a uma trilha de desenvolvimento e acompanhamento com foco em formação de futuras lideranças.
Todos os contratados a partir da fase 3 terão acesso aos seguintes benefícios: auxílio alimentação (Sodexo), auxílio transporte ou home office, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e assistência digital da Vitta, além de benefícios saúde como desconto em medicamentos, auxílio creche, Gympass e parceria com o SESC e descontos com empresas parceiras Stone.
