Wainer Teixeira explica os pagamentos antecipados e os compromissos cumpridos – Foto: César Ferreira – Secom
Prefeitura de Campos dos Goytacazes paga parte do 13º salário dos servidores nesta quarta-feira (20) e programa pagamento dos prestadores de serviço para sexta-feira (22). Os demais servidores e cargos comissionados receberão na próxima terça-feira (26).
A antecipação do pagamento de dezembro foi anunciada pelo prefeito Wladimir Garotinho desde o início da semana. Os salários são tradicionalmente pagos dentro do mês trabalhado, no último dia útil. Com isso, quase R$ 200 milhões serão injetados na economia do município, contribuindo para a geração e manutenção de empregos, segundo o prefeito.
O prefeito também destaca que os servidores da Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia estão recebendo 1/3 das férias. O calendário de pagamento foi ajustado para que todos os trabalhadores possam se programar para as festas de fim de ano. A folha de pagamento dos servidores, incluindo o 13º salário, totaliza R$ 186.744.006, de acordo com o secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira. Além disso, foram pagos R$ 6,5 milhões referentes ao 1/3 de férias de 4.548 servidores da Secretaria de Educação.
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Teixeira destaca que todos os servidores recebem férias antes de sair e que, agora, além dos professores, todos os profissionais da Educação estão recebendo antecipadamente o 1/3 de férias para garantir que todos os direitos trabalhistas estejam em dia.
Além disso, a prefeitura fechará o ano com os pagamentos dos servidores em dia, concedendo o reajuste escalonado de 10,4%, que será concluído em março. Também está sendo realizado um concurso público para várias carreiras, algo que não acontecia há anos. O reajuste representa um acréscimo na folha de mais de R$ 4,8 milhões apenas neste ano, fazendo parte do programa de valorização do servidor municipal.
O secretário ressalta que todas as rescisões até o dia 10 estão sendo pagas dentro do mês. Além disso, a administração municipal está implantando o Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP), o eSocial e realizando três concursos para diversas áreas. Todos esses esforços visam garantir o cumprimento de compromissos assumidos pela gestão e a organização da administração municipal.
