Wanessa Camargo. Imagem: Reprodução TV.
Esta síndrome, que também afeta outras figuras públicas, é um fenômeno psicológico no qual indivíduos, apesar de seus sucessos, lutam com uma persistente sensação de inadequação e dúvida em relação às suas próprias habilidades.
Se você está acompanhando o BBB 24, na certa se surpreendeu com as falas de Wanessa Camargo sobre não se sentir “o suficiente”.
A cantora, relatou dentro do confinamento que no início de sua carreira sofria muito com as comparações com a Sandy.
Conhecida como “síndrome do impostor”, a doença que afeta Wanessa não é incomum. Outras famosas como Bruna Marquezine, Juliette, a cantora Adele e Camila Queiroz já declararam sofrerem do mesmo problema.
Psicóloga Clenice Araújo. Imagem: Arquivo pessoal.
A psicóloga Clenice Araújo, especialista em empresários, autora do livro “A empresa no divã” – com capítulo dedicado a síndrome do impostor em empresários, esclarece as principais dúvidas sobre o problema:
O que é Síndrome da impostora?
CLENICE: A Síndrome da Impostora, também conhecida como Síndrome do Impostor, é um fenômeno psicológico no qual uma pessoa, apesar de conquistar sucessos e demonstrar competência, sente uma persistente dúvida em relação às suas habilidades. Indivíduos que experimentam essa síndrome tendem a acreditar que não merecem o reconhecimento que recebem e têm receio de serem expostos como “impostores” ou fraudes, mesmo quando, objetivamente, não há razões para tal autocrítica. É uma condição que pode afetar a autoestima e a confiança, muitas vezes levando à ansiedade e ao medo de ser descoberto como incompetente.
Por que atinge mais as mulheres?
CLENICE:A Síndrome do Impostor não é exclusiva de um gênero, mas é frequentemente observada em mulheres devido a fatores socioculturais, como expectativas sociais e estereótipos de gênero que podem impactar a percepção de competência.
Como identificar que um profissional está passando por esse problema?
CLENICE: Para identificar se um profissional está enfrentando a Síndrome do Impostor, observe sinais como auto criticismo excessivo, constante busca por validação, medo de falhar e atribuição dos sucessos a fatores externos, não à própria competência.
Como ajudar a pessoa a lidar com esse problema?
Apoio e compreensão
CLENICE: Ofereça um ambiente de apoio e compreensão. Encoraje a comunicação aberta, criando um espaço seguro para discutir sentimentos e dúvidas sobre competência.
Feedback construtivo
CLENICE: Proporciona feedback construtivo e específico sobre as realizações do profissional, destacando suas habilidades e contribuições. Isso pode ajudar a diminuir a autocrítica.
Mentoria e Networking
CLENICE: Incentive a participação em programas de mentoria e redes de apoio profissional. A interação com colegas e mentores pode fornecer perspectivas externas e fortalecer a confiança.
Desmistificação do fracasso
CLENICE: Ajude a pessoa a compreender que o fracasso não é uma reflexão direta da sua competência, mas uma oportunidade de aprendizado. Desmistificar o fracasso pode reduzir a pressão autoimposta.
Reconhecimento de conquistas
CLENICE: Encoraje a reflexão sobre as conquistas alcançadas, incentivando a pessoa a reconhecer e internalizar seu próprio sucesso.
Cinco dicas para melhorar esse problema
1. Autoconhecimento e reflexão
Inicie um processo de autoconhecimento para identificar padrões de pensamento autocríticos. Reflita sobre suas conquistas, habilidades e reconheça o próprio mérito.
2. Receba feedback de forma construtiva
Aprenda a aceitar feedback de maneira construtiva, entendendo que não é uma crítica à sua competência, mas uma oportunidade de crescimento. Valorize os elogios e reconhecimentos recebidos.
3. Estabeleça metas realistas
Defina metas realistas e mensuráveis, evitando auto imposições irrealistas que possam alimentar a sensação de inadequação.
4. Compartilhe experiências
Compartilhe suas experiências e sentimentos com colegas, amigos ou mentores. Muitas vezes, ao perceber que outros também enfrentam desafios semelhantes, você se sentirá mais compreendido e menos isolado.
5. Celebre sucessos pequenos
Aprenda a comemorar conquistas, por menores que sejam. Isso ajuda a reforçar a ideia de que suas realizações são merecidas e fruto do seu esforço.
Superar a Síndrome do Impostor pode ser um processo gradual. Se persistirem as dificuldades, buscar ajuda profissional, como terapia, pode ser uma opção valiosa para desenvolver estratégias específicas e promover uma mudança de mindset.
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