Em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), o Hospital Estadual Alberto Torres (Heat) em São Gonçalo contratou, nesta sexta-feira, 15 jovens entre 18 e 22 anos, através do Programa Jovem Aprendiz. Os participantes terão a oportunidade de serem qualificados durante 17 meses, além de terem chances de efetivação ao término do contrato.
O objetivo do projeto é incentivar empresas e órgãos públicos a contratar jovens entre 14 e 24 anos, bem como pessoas com necessidades especiais, independente da idade. Além de proporcionar uma oportunidade de aprendizado profissional, o programa Jovem Aprendiz também garante uma porta de entrada para o mercado formal de trabalho.
Na manhã desta quinta-feira, os jovens contratados passaram por um processo de Integração, onde receberam informações sobre a Missão, Visão e Valores estabelecidos pelo hospital. Além disso, assistiram a palestras do setor de Recursos Humanos, Serviço Especializado em Segurança e Medicina no Trabalho, Núcleo de Educação e Projetos e da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.
Essa é a segunda turma contratada pelo Hospital Estadual Alberto Torres, que é administrado pelo Ideas em parceria com o Governo do Estado. Os 15 jovens da primeira turma foram absorvidos pelo hospital e atualmente trabalham nos setores de administração, urgência e emergência, centro de trauma e clínica médica.
Como aprendizes, os jovens contratados recebem um salário, além de outros direitos trabalhistas e previdenciários, como auxílio transporte, 13° salário, férias e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Todos esses benefícios são devidamente registrados na Carteira de Trabalho e Previdência Social.
Com essa iniciativa, o Hospital Estadual Alberto Torres se destaca ao promover a integração entre os jovens e o mercado de trabalho, proporcionando-lhes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
